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模擬練習題
ISO50001能源管理體系EnMS注冊審核員模擬題B
2018-04-07      收集整理:注冊審核員網
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案例分析題

請對以下場景進行分析,寫出不符合標準條款的編號及內容,并寫出不符合事實。 

1. 審核員在主管節能的部門審核能源目標指標完成情況,該部門負責人介紹說:“去年一年我們的節能目標完成很好,為此,公司還給予我們部門節能獎勵”。審核員檢查了去年每月的能源目標指標統計分析報表,確實都完成了計劃目標。審核員進一步對照國家能耗限額標準,發現某個主要工序能耗的計劃目標和實際結果均超出該工序相應的能耗限額值。審核員問負責人是否知道能耗限額要求,負責人回答說:“真還沒注意這事”。

 

答:不符合標準4.4.2條款“組織應確定準則和方法,以確保將法律法規及其他要求應用于能源管理活動中,并確保在建立、實施和保持能源管理體系時考慮這些要求”。

不符合事實:一個主要工序的年度能耗指標超出了該工序能耗限額標準要求,且在制定主要工序的能耗目標指標時,沒有考慮國家相關能耗限額強制性標準要求。

 

2. 審核員在去往企業燃煤鍋爐房審核的路上發現鍋爐放散管有大量蒸汽放散,進入鍋爐房后,兩名司爐工一名正在加煤操作,一名在監控室監視。審核員問:“現在蒸汽大量放散,怎么還使勁燒火?” 鍋爐工說:“可能是有的用戶暫時不用蒸汽,管網壓力高造成放散,一會就好啦。我們倆都是臨時工,廠里要求必須保證管網蒸汽壓力,否則扣錢,所以經常會出現放散”。審核員繼續問:“你們接受過節能培訓嗎?” 鍋爐工說:“廠里忙,哪有時間給我們臨時工培訓呀。”

 

答:不符合標準4.5.2條款:組織應識別與主要能源使用及能源管理體系運行控制有關的培訓需求,并提供培訓或采取其他措施來滿足這些要求。組織應確保為其或代表其工作的人員認識到:d)自身活動對能源使用和消耗產生的實際或潛在影響,其活動和行為對實現能源目標和指標的貢獻,以及偏離規定程序的潛在后果。

不符合事實:鍋爐蒸汽已大量放散浪費,司爐工還在使勁燒火。兩名司爐工作為主要能源使用崗位操作人員,企業也沒有識別培訓需求,沒有實施節能培訓教育。

 

3. 某企業設計研發部門正在進行將燃煤加熱爐改造為燃氣加熱爐的項目設計,設計已經接近尾聲。審核員詢問項目負責人,在項目設計過程中考慮了哪些因素,負責人說:“我們這個設計主要是為了工藝的改進,因為燃氣加熱爐比燃煤加熱爐控制更穩定,對產品實現和成品質量都有好處。”再詢問對將燃煤改燃氣方式會對能耗指標有什么影響,該負責人說:“能耗指標是能環部負責的,他們沒有提過要求,我們也就不考慮能耗指標的問題了。”

 

答:不符合GB/T 23331-2012標準 4.5.6 “組織在新建和改進設施、設備、系統和過程的設計時,并對能源績效具有重大影響的情況下,應考慮能源績效改進的機會及運行控制。”

不符合事實:設計研發部門在進行工藝改進的設計時,沒有考慮燃煤改燃氣方式對能耗指標的影響,沒有在設計階段將能源績效改進加以考慮。

 

4. 在軋鋼車間,審核員了解到正在進行停機檢修,軋機已經停轉6個小時了,但循環水泵還開著。審核員詢問崗位人員:“遇到停機檢修時,有沒有水泵等配套輔助設施的經濟運行方案?” 崗位人員回答:“我們按照調度指令來進行,調度讓我們停什么設備我們就停什么設備。”審核員來到生產技術科,查閱工廠節能管理制度,里面有:“軋鋼機停機1小時以上,必須停水泵…”的規定。

答:不符合GB/T 23331-2012標準4.5.5“組織應識別并策劃與主要能源使用相關的運行和維護活動,確保其在規定條件下運行:…”的要求。

不符合事實:現場停機檢修已超過1個小時,但崗位人員沒有按“軋鋼機停機1小時以上,必須停水泵…”的規定操作。

 

5. 在某化工廠精煉車間,審核員看到使用的原料泵為三相異步電動機,型號為 Y80M1-2。詢問車間主任“為什么使用此型號的電機?”,車間主任回答“原設計就是此類型的電機,而且電機比較便宜,更換方便”。審核員繼續詢問“是否知道此類型電機是高耗能的電機?”,車間主任回答:“是嗎?我們這里很多這種型號的電機,用著都比較好,沒感覺到能耗高”。

答案:不符合GB/T23331-2012標準中條款4.5.2 中“組織應識別與主要能源使用及能源管理體系運行控制有關的培訓需求,并提供培訓或采取其他措施來滿足這些要求”。

不符合事實:精煉車間主任不知道Y80M1-2型號的電機為國家明令淘汰的高耗能電機。

 

6. 審核員在某廠查閱環形加熱爐崗位操作規程,要求“環形加熱爐排煙氧含量控制在5%8%”。現場觀察近一周環形加熱爐煙氣氧含量控制在8%9.4%,詢問該工序工段長,“環形加熱爐煙氣氧含量應控制多少?”,該工段長回答“我們主要是保證加熱溫度符合規定。至于煙氣氧含量,不是重要工藝參數,況且由于燃氣的熱值和壓力波動較大,不太好控制”。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.5.5“組織應識別并策劃與主要能源使用相關的運行和維護活動,確保其在規定條件下運行:根據運行準則運行和維護設施、設備、系統和過程的要求。

不符合事實:環形加熱爐排煙氧含量,超過控制在5%8%的要求。

 

7. 在某公司審核時,發現該公司正在新建一個技術改造項目,產能將擴大28%。當審核員了解是否對該項目的能源使用及消耗情況進行了評審時,公司副總經理告訴審核員:該項目是省里要求上的重點項目,省里面保證能源供應,就沒有必要進行能源評審了。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.4.3當設施、設備、系統、過程發生顯著變化時,應進行必要的能源評審、“評估未來的能源使用和能源消耗的要求。

不符合事實:針對新建的產能擴大28%的技改項目,沒有對未來的能源使用和能源消耗進行評估。

 

8. 在某大型鍋爐的運行現場,審核員詢問是否設立了鍋爐的能源績效參數,能源科長說:我們的能源基準是整個分廠的,沒有單獨給鍋爐運行設立基準,因此,也就沒有鍋爐運行的能源績效參數。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.4.5“組織應識別適于對能源績效進行監視測量的能源績效參數的要求。

不符合事實:大型鍋爐屬于重點用能設備,組織應識別、確定鍋爐的能源績效參數,并據此對鍋爐的能源績效進行監視測量。

 

9. 審核員在某分廠審核時發現,該廠設定的能源基準為:單位產品綜合能耗50 Kgce/t,公司給分廠下達的能源考核指標為47 Kgce/t。審核員查閱該分廠近一年來的能源數據統計分析時,發現有2個月單位產品綜合能耗超過了能源考核指標的要求,有8個月的能耗超過了50 Kgce/t。公司對沒有達到考核指標要求的月份給分廠下達了考核單,分廠針對沒有達到公司考核指標的原因進行了分析,并制定了改進措施,但對能耗沒有達到基準的月份沒有分析原因。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.4.4條“組織應通過與能源基準的對比測量能源績效的變化。當出現以下一種或多種情況時,應對能源基準進行調整。

不符合事實:分廠多個月份的單位產品綜合能耗超過了設定的相應的能源基準。應按標準4.4.4條要求,分析能源基準的設定是否合理,有無必要進行調整?

 

 

10. 某公司動力車間有一臺給公司供蒸汽的燃氣鍋爐,審核員在審核動力車間能源績效的監視、測量和分析活動時,審核員問:“對鍋爐的空氣過剩系數或煙氣殘氧含量是否進行監控時?”鍋爐負責人講:“鍋爐日產蒸汽量”是一個綜合性能源績效指標,為了便于高效考核,我們將“鍋爐日產蒸汽量”指標作為鍋爐崗位能源績效管理及考核的唯一指標進行管控,對其它指標就不太關注了。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.6.1條“組織應確保對其運行中的決定能源績效

的關鍵特性進行定期監視、測量和分析,關鍵特性至少應包括:……與主要能源使用相關的

變量;能源績效參數……“的要求。

不符合事實:“鍋爐日產蒸汽量”指標,很大程度上是能源轉換的產量指標,有關鍋爐能源績效的關鍵特性值,如:噸蒸汽燃氣消耗量、空燃比/空氣過剩系數、煙氣殘氧量、蒸汽溫度及壓力等反映能源轉換效率等的關鍵參數指標應進行識別和監控。

 

11. 審核員在一加熱爐工段了解加熱爐加熱過程控制情況,工段長自豪地告訴審核員,我們工會剛剛組織了加熱爐加熱崗位比武競賽,我們每個員工均摸索出了一套優化燒爐的操作方案,雖然每個方案效果不一樣,但都有可取之處。審核員問:“是否總結形成一套有利于節能的運行準則?” 工段長回答:“目前還沒有”。

答:不符合GB/T 23331-2012標準4.5.5a) 建立和設置主要能源使用有效運行和維護的準則,防止因缺乏該準則而導致的能源績效的嚴重偏離;b) 根據運行準則運行和維護設施、設備、系統和過程的要求。

不符合事實:加熱爐崗位每個員工各有一套燒爐操作方案,且效果不一樣。應歸納總結一套統一的、有效的運行準則,以防止由于操作不當導致的加熱爐能源績效的偏離。

 

12. 審核員在某公司審核發現:能源合規性評價由能環部實施,其它各部門/單位僅提供協助;

相關的法律法規遵守情況,公司每年評價一次,每次評價結果均有記錄;相關的其他要求遵守情況,公司每半年評價一次,但沒有評價記錄。

答:不符合GB/T23331-2012標準第4.6.2條款 “組織應保存合規性評價結果的記錄。”的規定。

不符合事實:組織適用的其他要求的遵守情況,沒有形成并保存合規性評價結果的記錄。

 

13. 在某煉鋼廠120t轉爐鋼包烘烤崗位,審核員查閱鋼包周轉信息卡,其中記錄16號鋼包小修上線烘烤時間是11178時,上線周轉時間是11199時,共烘烤了49個小時,問崗位人員鋼包烘烤時間你們有規定嗎?崗位人員拿出“鋼包烘烤管理制度”第一條規定“小修鋼包烘烤時間為812個小時”。崗位人員解釋說:煉鋼生產組織經常不順暢,所以很難保證鋼包的烘烤時間在規定時間范圍,我們必須保證鋼包烘烤不能影響生產。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.5.5“組織應識別并策劃與主要能源使用相關的運行和維護活動,確保其在規定條件下運行:根據運行準則運行和維護設施、設備、系統和過程的要求。

不符合事實:鋼包烘烤經常超出規定時間,造成能源浪費。

 

14. 審核員在供應處抽查1320KW/6KV IRN5 634型高壓電機采購合同和355KWZTFS-355/42直流電機采購合同,審核員問:“采購的兩種電機是否屬于高能效、節能類產品?”采購管理人員說“使用單位報上來的型號,是不是節能電機我們不知道”;審核員又問:“是否評價過采購的兩種電機對能源消耗和能源效率的影響,并將相關要求與供應商溝通過?”,采購管理人員回答:“沒有”。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.5.7“在購買對重要能源使用具有或可能具有影響

的能源服務、產品和設備時,組織應告知供應商,采購決策將部分基于對能源績效的評價。當采購對能源績效有重大影響的能源服務、設備和產品時,組織應建立和實施相關準則,評估其在計劃的或預期的使用壽命內對能源使用、能源消耗和能源效率的影響。的要求。

不符合事實:采購大功率電機,應在對其適用性、對能源績效的影響、性價比等方面進行綜合評價后,選擇確定型號,并將相關要求告知供應商,以免造成能源浪費。

 

15. 審核員在某分廠審核余熱蒸汽鍋爐時,發現產生的蒸汽全部放散了,分廠能源科長解釋說:因為余熱蒸汽鍋爐的壓力低,進不了公司主管網。審核員又問:“分廠能源評審結果是否將這一情況列為主要能源使用而采取措施?”科長說:“主管網不歸我們管,所以沒有辦法”。

答案:不符合GB/T 23331-2012標準4.4.3“能源評審內容包括:a) 基于測量和其他數據,分析能源使用和能源消耗;c) 識別改進能源績效的機會的要求。

不符合事實:沒有按照標準標準4.4.3條款要求,進行能源評審,識別并確定改進機會,造成能源浪費。

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