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復習指南
某企業能源管理組織工作職責
2015-06-10      收集整理:注冊審核員網
【字體: 】              
    1.能源辦公室崗位職責
  1.1  職責
  1.1.1 負責宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國節約能源法》及其相關的法令、法規。
  1.1.2 負責建立完善公司節能管理體系,保持有效運作,充分發揮其作用。
  1.1.3 按照《中華人民共和國節約能源法》及其相關的法令、法規和上級部門的有關規定,負責制定、修改、完善公司能源管理和考核頒發,并檢查監督實施。
  1.1.4 負責公司節能激發的制定、修改以及公司合理用能評價和能源利用監測工作,保障能源的合理利用,杜絕浪費,節約能源,不斷提高公司能源利用率。
  1.1.5 負責公司能源管理的組織領導,每年部署、協調、監督、檢查、推動節能工作。
  1.1.6 負責公司水電氣等資源及動力的協調工作,保證生產所需外部條件。
  1.1.7 負責公司新建、改建、擴建項目節能技術的評估,并檢查落實節能改造項目的實施情況,充分發揮節能效果。
  1.1.8 負責公司能源消耗定額管理和物料平衡工作,根據生產工藝的特點,將能耗指標進行層層分解落實,作為經濟責任制考核的關鍵內容,獎懲兌現。
  1.1.9 負責建立健全公司能源消費統計和能源利用狀況分析制度,掌握能耗
波動情況,采取有效措施優化生產。
  1.1.10 負責組織公司節能技術培訓、宣傳教育、競賽活動等,保證節能工作的順利開展。
  1.1.11 負責推廣應用節能“四新”(新技術、新工藝、新設備、新材料)技術,加快科技成果的轉化。
  1.1.12 負責制定和完善節能獎懲制度,實行節獎超罰,充分發揮節能獎的作用。
  1.2  權利
  1.2.1 有權對違章用能行為進行處理。
  1.2.2 有權對公司節能獎勵進行分配。
  1.2.3 有權組織單位節能主管領導和節能源參加相關的培訓、研討活動等。
 
  2.節能主管領導人崗位責任制
  2.1  職責
  2.1.1 負責宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國節約能源法》及其相關的法令、法規。
  2.1.2 負責建立完善單位節能管理體系,調動職工節能降耗積極系,充分發揮其作用
  2.1.3 負責單位能源綜合管理的組織領導,每年部署、協調、監督、檢查、推動節能工作。
  2.1.4 按照《中華人民共和國節約能源法》及其相關的法令、法規和上級部門的有關規定,負責修改、完善本單位能源管理制度和考核頒發,并檢查督促實施。
  2.1.5 負責審核本單位節能計劃,保障能源的合理利用,杜絕浪費;節約能源,不斷提高能源利用率。
  2.1.6 負責制定和完善節能獎懲制度,加強能源消耗定額管理和考核工作,獎懲兌現。
  2.1.7 負責加強本單位能源計量管理工作,建立健全公司能源消費統計和能源利用狀況分析制度。
  2.1.8 負責組織本單位節能技術培訓、宣傳教育、競賽活動等,保證節能工作的順利開展。
  2.1.9 負責落實本單位節能技術改造項目的實施,降低能耗;加大本單位節能“四新”(新技術、新工藝、新設備、新材料)技術的推廣應用力度,加快科技成果的轉化。
  2.2  權利
  2.2.1 有權對本單位能源管理工作進行檢查和督促,對存在的問題及違章行為進行嚴格處理。
  2.2.2 有權對本單位節能獎勵進行分配。
  2.2.3 有權組織本單位人員參加公司的能源研討活動。
 
  3.節能員崗位責任制
  3.1   職責
  3.1.1  在本單位主管節能工作領導的指導下,負責本單位能源的綜合管理工作。
  3.1.2  負責編寫本單位節能規劃和節能工作計劃,并認真總結執行情況。
  3.1.3  積極宣傳貫徹《中華人民共和國節約能源法》及其相關的法令、法規,以及本公司和單位的各項能源管理制度。
  3.1.4  負責本單位能源利用狀況分析,包括能源消費情況、用能效率、節能效率、節能措施等內容。
  3.1.5  參與本單位能耗定額管理和考核工作,做好原始記錄、臺帳、資料的收集整理,向有關部門提供資料。
  3.1.6  負責本單位節能知識培訓、教育工作,提高職工的節能意識,杜絕浪費,不斷提高能源利用率。
  3.1.7  積極推廣應用節能“四新”技術,降低能耗。
  3.2  權利
  3.2.1 對違反公司能源管理制度的行為有權批評、制止,并提出處理意見。
  3.2.2 有權參加與本職工有關的培訓、會議和學術活動。
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